Requisitos:
Boa formação acadêmica em administração de empresas, engenharia e/ou direito, e é desejável que tenha cursos de pós-graduação, extensões ou especializações na área de RH. Inglês fluente será um plus.. Conhecimento generalista na área de recursos humanos, com reconhecida experiência na área de remuneração e relações sindicais.
. Atuação como Líder de RH
em Plantas.
. Experiência em processos de gestão de mudanças e cultura (Change Management).
A posição demanda disponibilidade de viagens nacionais.
Enviar Cv´s para tzitman@osserosser.com. Colocar no assunto RH SP.
. Experiência em processos de gestão de mudanças e cultura (Change Management).
A posição demanda disponibilidade de viagens nacionais.
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